HR adviseur (24-28 uur per week)

Ben jij een ervaren HR-adviseur op zoek naar een uitdagende rol en een zelfstandige HR-positie binnen een groeiende organisatie? Sta je graag met de voeten in de (HR-)klei? Dan maken we graag kennis met je! 

Wat je gaat doen

Als HR-adviseur heb je een zelfstandige, gevarieerde en uitdagende baan. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid en de daarbij behorende personeelsinstrumenten en administratie. Je signaleert verbeterkansen en geeft (gevraagd en ongevraagd) advies op het gebied van HR. Werkzaamheden zoals werving & selectie, administratie t.b.v. de in-, door- en uitstroom van collega’s, verzuimbegeleiding en de bewaking, vormgeving en uitvoering van het opleidingsbeleid zitten in je alledaagse takenpakket.
Er is al veel gedaan, maar er moet nog genoeg gebeuren en daar heb jij een grote rol in!

Wat we van je vragen
  • HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde HRM opleiding.
  • Je hebt meerdere jaren werkervaring in een adviserende HR-functie op tactisch/operationeel niveau.
  • Je hebt kennis van de huidige wet- en regelgeving, de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en verzuimbegeleiding.
  • Je bent in staat zelfstandig de werkzaamheden uit te voeren waarbij je gedreven bent om constant op zoek te gaan naar verbetering.
  • Je bent een vlotte gesprekspartner, proactief en niet bang voor het onbekende.
  • Je bent beschikbaar voor 24 tot 28 uur in de week.

 

Wat je kunt verwachten
  • Je komt te werken in een hecht team in een dynamische organisatie, geen dag is hetzelfde.
  • Alle voordelen van een echt familiebedrijf, zoals de platte organisatiestructuur en korte communicatielijnen.
  • Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, denk hierbij bv. aan (branche gerelateerde) opleidingen.
  • Uitdaging en functievrijheid in jouw werkzaamheden, je bepaalt zelf grotendeels hoe je het maximale uit de werkweek haalt.
  • Een salaris passend bij de zwaarte van deze veelzijdige functie.
  • Reiskostenvergoeding.
  • 26 vakantiedagen, welke naar gelang lengte dienstverband en/of leeftijd opbouwen conform de CAO Groothandel in Aardappelen, Groenten en Fruit.
  • ‘Last but not least’: afdelingsuitjes, bedrijfsfeesten en voor de fanatiekelingen gezamenlijke sportactiviteiten (niet verplicht ;).

 

Kortom, een uitdagende en zelfstandige functie binnen een gezonde en groeiende organisatie.

Heb je vragen over deze vacature? Lianne de Jong (053-8517792) vertelt je er graag meer over. Direct solliciteren kan natuurlijk ook. Stuur je cv en motivatie naar vacature@willemdijk.nl

 

Categorie:
Datum:

De Ossenboer 2
7547 SJ Enschede
info@willemdijk.nl
053 – 432 58 00