Als HR Officer ondersteun je en voer je operationele HR-processen uit om een efficiënte personeelsadministratie, salarisadministratie en naleving van arbeidswetgeving en bedrijfsbeleid te waarborgen. Je rapporteert aan de directeur/eigenaar en werkt nauw samen met o.a. het management, teamleiders, medewerkers, externe HR-partners en arbodienst. Deze functie biedt flexibele werktijden, waardoor een goede balans tussen werk en privé mogelijk is.

Wat ga je doen?

• Beheren en actualiseren van personeelsdossiers
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda en HR-correspondentie.
• Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Verwerken salarisadministratie
• Registreren van verlof, verzuim en andere personeelsmutaties
• Ondersteunen van werving- en selectieprocessen
• Publiceren van vacatures
• Coördineren van sollicitatiegesprekken
• Ondersteunen bij verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten
• Bewaken van verzuimregistraties en wettelijke verplichtingen
• Signaleren van trends en rapporteren aan management
• Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen
• Adviseren over HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en procedures
• Ondersteunen bij beoordelings- en ontwikkelgesprekken
• Zorgdragen voor correcte personeelsdossiers
• Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie
• Analyseren van HR-data en signaleren van trends
• Initiëren van verbeteringen binnen HR-processen
• Toegang tot personeelsgegevens binnen geldende privacywetgeving.

Wie ben jij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
• Je hebt kennis van HR-processen en HR-systemen
• Je hebt kennis van verzuim- en re-integratiewetgeving
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het HR-werkveld

Kerncompetenties

• Integer en vertrouwelijk
• Communicatief vaardig
• Probleemoplossend vermogen
• Plannen en organiseren

Over Willem Dijk AGF

Bij ons staat kwaliteit, betrouwbaarheid en ondernemerschap centraal. Met ons team van zo’n 100 collega’s leveren we hoogwaardige AGF, rechtstreeks van teler tot klant. Kwaliteit vormt daarbij de basis van iedere transactie. Afspraak is afspraak: we leveren op tijd, denken in oplossingen en staan altijd klaar voor onze klanten, ook over de grens. Tegelijkertijd kijken we vooruit, grijpen we kansen en schakelen we snel als de situatie daarom vraagt. Die mentaliteit maakt ons sterk.

Denk jij dat jij de HR Officer bent die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatie naar mirna@willemdijk.nl of neem voor meer informatie contact op met Mirna via 06-22663222.